上海的就业证明在哪里开（就业证明一般在哪里开）

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1. 就业证明一般在哪里开
2. 就业证明是自己在哪里开
3. 就业证明上哪里去开
4. 上海灵活就业证明在哪办理
5. 就业证明怎么开在哪开

就业证明一般在哪里开

需要办理未就业证明的，请携带相关证件到户籍所在地的乡镇办劳动保障所办理。 开未就业证明需要以下材料：身份证原件和复印件；户口簿原件；三张两寸免冠照片；证明本人处于无业状态的相关材料。

农村进城务工人员和市外户籍人员还需出示当地居住证。

应届毕业生在被单位录用的时候，往往需要提供未就业证明。未就业证明和失业登记证的作用差不多。一般来说，有工作经验的人被单位录用，需要提供失业证；而没有工作经验的人被录用，则需要提供未就业证明。 未就业证明格式 兹有____ 省____ 市____ 县____ 乡(镇)________ 村委会村民____________，身份证号________，属我村委会农村居民户，从____ 年____月至____ 年____月未实现就业。

特此证明(如需特别说明的请在下面空白处填写。此联由村委会填写)。

村委会联系人：_____

_ 联系电话：______ 村委会签章 ____ 年____ 月____ 日

就业证明是自己在哪里开

一级建造师工作年限证明怎么开？

对于建造师工作经验证明来说，不管是一级建造师报考还是二级建造师报考，工作经验的内容都是差不多的，也没有一定的要求。但是必须把以下信息体现出来：

建造师工作经验证明应当有被证明人的工作经验年限；

工作经验证明应该有工作经验性质说明；

工作经验证明应该有证明单位的详细信息；

有以上三点内容体现即可，此外还需要单位提供公司行政专用章，该证明方可生效，否则的话不予以说明证明信息。

考后注册与工作证明单位有何关系？

考试过后的初始注册，与你报名时的单位没有任何关系。即你考过后愿意哪家单位帮你初始注册都可以。

什么单位可以开具工作证明？

开具一级建造师报考工作证明单位要符合以下条件：

首先建造师报考所需的工作证明是指工程类（从事建设工程施工管理）的工作证明。

具有园林绿化/计算机网络/土石方工程等施工资质。公司经营范围涉及专业与一级建造师专业之间对应关系：

(1)园林绿化：市政公用工程。

(2)计算机网络：机电工程。

(3)土石方工程：建筑工程。

注意：一级建造师工作年限证明，没有固定格式，把问题说清楚就行了，言简意赅，不宜过多展开。

就业证明上哪里去开

一般只有离职证明，证明你在这个工资工作过，正规公司都会开证明的。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位 解除劳动合同；三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

上海灵活就业证明在哪办理

来沪人员灵活就业登记办理流程如下：

1、符合灵活就业登记条件的来沪人员携带上述材料前往街镇社区事务受理服务中心办理相关业务。

2、街镇社区事务受理服务中心向符合就业登记条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业创业证》或《就业失业登记证》（来沪灵活就业人员专用），并注明本次灵活就业登记起始日期。

3、来沪从业人员每次灵活就业登记的有效期为1年。有效期满后，如继续从事灵活就业的，应在有效期满前30日之内前往街镇社区事务受理服务中心办理“续登”手续。有效期满后30日仍未办理续登手续的，此前办理的灵活就业登记自动失效。

办理材料

1、首次登记时需携带以下材料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）有效期内的《上海市居住证》；

（3）本人近期免冠二寸证件照一张。

2、续办时需携带以下材料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）有效期内的《上海市居住证》；

（3）《就业创业证》或《就业失业登记证》（来沪灵活就业人员专用）。

扩展资料

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

以个人名义参保的简明步骤

第一步：到职介、人才办理个人委托存档

就业证明怎么开在哪开

一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。

《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。

借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。

一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

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