2017上海辞职要多久（在上海辞职要多久能走）

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1. 在上海辞职要多久能走
2. 在上海辞职后需要做一些什么
3. 上海小时工辞职提前多少时间
4. 上海主动辞职有什么要注意的吗

在上海辞职要多久能走

呃，一般一周之内吧，可以办好

在上海辞职后需要做一些什么

1、离职要办理一份离职交接表，说明你已经完成工作，也做好了交接，领导签字，你也签字了，说明双方都没有异议；

2、要公司给开一份离职证明，因为一般情况下你的下一份工作会要求你提供离职证明，如果没有，正规公司一般不会要你；

3、你离职以后，公司就会停了你的社保公积金，不需要你自己办什么手续。等你找到下一份工作之后，新公司会帮你续上；

4、交金确实是对双方的保障，因为如果老板不给你交金，是会面临罚款的。

上海小时工辞职提前多少时间

一般当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。

但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

上海主动辞职有什么要注意的吗

以下是为您做的介绍：

1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。

3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。

6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》。

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