猎头北京上海哪个（上海猎头哪个网站好）

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1. 上海猎头哪个网站好
2. 上海猎头哪个平台最好
3. 北京猎头上海有业务吗
4. 上海猎头哪个公司靠谱
5. 上海哪个猎头公司的待遇好

上海猎头哪个网站好

前程无忧和五一招聘都是比较好的金融线上招聘公司。

上海猎头哪个平台最好

公司不错，上海耀进已有超过10000家国内外知名企业选择耀进招募精英，有超过500万的精英人才进入耀进猎头高端人才储备库，专业高端猎头顾问为企业成功招聘职位数超过数万个，企业签约招聘成功率超过90%，公司一直致力于解决用人单位招聘需求，用互联网思维及科技创新带动人力资源行业发展。为客户提供核心高端人才招聘、人才测评、RPO、背景调查等多维度人力资源全产业链服务。

服务企业包括国企央企、高端民营企业、机关事业单位及合资、外企等多个企业类型。服务行业覆盖互联网高精尖新行业、汽车传统制造型行业以及地产等行业，针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供行业及职能解决方案有效促进了企业用人单位与人力资源的合理配置，助力企业不断高速发展

北京猎头上海有业务吗

专门从事中高端人才招聘服务，又往往被称之为猎头公司。（以下所述皆为国内行业内较为出名的猎头公司，排名不分前后，仅供参考）

埃摩森猎头机构 埃摩森猎头是中国领先的人力资源方案供应商，总部成立于2007年，坐落于上海徐汇区新概念大厦，2008年成立了中资企业服务部，拥有近2000多名资深猎头顾问（截止2017年9月），目前在全国30多个中心城市设有70多家直营办公室，总办公面积达50000平米。埃摩森致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务

大瀚咨询 成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。

沃锐人才 成立于2008年的沃锐猎头机构，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。

安励顾问 安励顾问是中国领先的人力资源招聘服务供应商，专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。安励顾问自2003年在香港成立以来，始终遵循专业化的发展方向。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，安励顾问已拥有近一百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立香港、北京、上海、广州、深圳五地分支机构，业务辐射全国。

海仕国际 海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑；在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。

任仕达 任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

科锐国际 科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。

万宝盛华 万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。

海德思哲 海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。

瀚德猎头 瀚德猎头（HunterChina Group）作为世界500强战略合作伙伴与人力资源供应商成立于2002年1月，是中国首家通过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司，瀚德猎头严格采用国际化标准猎聘流程，已连续5年成为国家人事部推荐4A级人才服务机构。

上海猎头哪个公司靠谱

1.埃摩森猎头机构　　

2.海德思哲国际有限公司　　

3.美国阿托兹顾问有限公司　　

4.亿康先达国际咨询公司　　

5.罗兰贝格尔国际有限公司　　

6.尼科尔森国际有限公司　　

7.优异人力资源顾问公司　　

8.EMDS顾问有限公司　　

9.联合资源顾问有限公司　　

10.优利投资咨询有

上海哪个猎头公司的待遇好

上海猎头公司多，鱼龙混杂。

加上目前猎头行业已经逐渐细分，不同的猎头公司擅长不同的行业、领域。

已经无法用公司规模，知名度等指标来衡量一家猎头公司好还是不好。

总体而言，目前这个行业还不规范，没有统一的评价标准，也没有正规专业的评估机构来评选出所谓的好公司。

如果您需要猎头服务，可根据您公司的实际需求情况来评价和挑选猎头。

选择猎头服务时需在考虑的问题大体如下： 3、猎头公司所提出的要求及能够提供的服务是否能为您公司所接受。

例如：服务费的计算方式、人才的寻访周期、人选到岗后的服务保障等。

4、如果有条件，最好能够在合作前亲自去猎头公司拜访一下，这样对于猎头公司及其顾问会有更深刻的了解，同时也便于今后的有效沟通。

我们公司跟猎头合作比较多，跟上海这边的好几家猎头公司都有过合作，总体感觉 上海奥琛 推荐的人选的素质都不错，不像另外几家，时不时推荐几个很不靠谱的人过来。

以上为本人的个人建议，仅供参考。

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