护士长辞职去上海怎么办（护士辞职了在工作上怎么办）

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1. 护士辞职了在工作上怎么办
2. 护士长辞职流程怎么走
3. 护士长知道我想辞职了怎么办
4. 上海护士辞职了档案怎么办
5. 护士想辞职犹豫不决怎么办

护士辞职了在工作上怎么办

护士辞职了可以做很多的工作的，许多不是工科的人做的工作都可以做，比如：编辑、文员、行政、人力资源、销售、或者做美容师等等，有很多的工作等你呢，这些工作一般都是上手很简单的工作。

护士长辞职流程怎么走

医院护士辞职流程是按照《劳动法》、《劳动合同法》依法辞职。

     依法辞职流程及手续：

     护士在非试用期想辞职，只需要提前30天以书面形式向医院的劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求医院在自己的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得医院的同意。护士继续上班满30天自然日，在第31天自然日就可以中止工作，有权要求医院办理辞职的相关手续，医院应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给护士出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则医院就是违法。

护士长知道我想辞职了怎么办

我认为既然已经决定辞职了，就不要做后悔的事情，因为一点用都没有。如果辞职以后对现有的工作不太满意，也就只能自己再设法进行改变，因为不可能退回到原来的工作。所以当有一份比较安稳的工作，在选择辞职的时候一定要慎重，把前前后后所有的事情都应该考虑到。

上海护士辞职了档案怎么办

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形：

一是依法立即解除劳动关系;

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;

三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

而合同护士辞职的流程原则上都适用上面三种情形。

合同护士辞职流程就是合同员工辞职流程：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续

(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定;。

(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

护士想辞职犹豫不决怎么办

护士工作非常辛苦，特别是教学大医院，夜班无法休息，夜班后白天还要参加各种学习班，讲座，学术活动，讲课，教学，考试等等，把护士当机器人，而且还要常常加班，加了班也不给补休，这些不合理的制度天天都在发生，因此护士辞职护士长没有权利阻止，可以向卫生局，劳动局投诉。

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