2017上海产假多久（上海产假多少周）

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1. 上海产假多少周
2. 上海产假的规定时间是多久
3. 上海产假安排
4. 上海产假计算表

上海产假多少周

上海产假的规定：

1、单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、难产者，增加产假15天。

4、多胞生育者，每多生育一胎，增加产假15天。

5、晚育者（以孩子的出生日期为准），在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，晚育假一般应当与产假合并连续使用。其配偶享受晚育护理假3天，应当在产妇产假期间使用。两项假期如遇法定节假日顺延。

6、保胎休息和病假超过6个月生育，按正常生育享受产假。

上海产假的规定时间是多久

： 1、上海市符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长生育假60天，所以现目前上海市的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天，男方享受陪产假10天，假期间享受产假同等待遇；

2、根据规定女职工生育享受98天产假，这是我国规定的基础产假，还包括以下内容：

（1）上海市女职工产前假可以休假15天； （2）上海市女职工生育难产（包括剖宫产、产钳、臀位助产等）的，除法定的98天产假外，增加产假15天；

（3）上海市女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

上海产假安排

2021上海市产假新规定: 根据《女职工劳动特别规定》,女职工生育享受98天产假。其中产前假可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

现在产假一共是158天，比之前增加了30天，这也是国家对准妈妈们的一种福利，谢谢。

上海产假计算表

生育津贴的领取金额=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（产假+生育假）

　　工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。注意，生育津贴是不要缴个人所得税的。

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