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本文内容以关键词宁波上海银行哪个好为核心展开讲解,通过阅读本文你将充分了解关于宁波银行哪家最好、宁波银行跟苏州银行哪个好、上海银行和宁波银行哪个好、宁波银行哪个省都有吗、宁波为什么有上海银行的相关问题。文章目录
银行职位前景
一、银行职员现状,大多数都是从柜员做起走
我在宁波银行这么多年了,对银行整个体系了解还是比较熟悉的,现在大多数银行对于入职的新人要求都是要到支行或者营业部的柜台去做柜员的。因为,只有从基层的柜员做起,才能最快速的熟悉业务,接触自己的客户,了解公司运行的各种规则。只有积累的几年基层经验的人,才可以进一步的转岗。基层的压力主要来源于直接面向客户,说白了就是服务行业,会遇见各种各样的人,要处理各式各样的问题,所以压力很大。
其次我做了着了多年,我们这边分行柜员和客户经理是可以相互转岗的,中途我也转岗过其他岗位,有时候也可能是顶班,时间长了就熟悉各个岗位,就感觉银行储蓄板块也就那么回事儿。
简单的用一句话说,银行类工作,新员工的纹场,老员工的天堂,管理层的战场。
银行那个职位更具备潜力?
其实银行潜力和职位没多大关系,重要的是和银行本身有关系,和地区繁华程度有关系,和自身的业务能力、人脉资源主要是这四个维度有关,比如宁波银行属于银行三个梯队的地区类商业银行,分行比其他地区商行更多一点,到手工资柜员的8-15万都有。繁华点的地区薪资就高些,但也有限。偏远点的地方宁波银行也有,但是很少,地区商业银行大部分都是在好一点的城市。所以像地区性商业银行虽然体量小,福利薪资起点大部分不错,但是浮动工资是要看业务能力吃饭的,包括业务经理也是这样。
浮动薪酬就柜员来说,最牛的可以达到50-60万,但是最差的只能拿底薪就7-8万,最多还多点福利,差距很大的,所以潜力和银行本身有关,我之所以选宁波银行是因为在地区商行里面算是不错的之一,但是前些年没资源的时候压力还是挺大的。
宁波银行股份有限公司苏州分行整体工资水平在¥15K-50K之间,来自12条样本,其中最多人拿20K-30K ,占66.7%。4人参与加班情况调查,3(75%)人...一般支行会有食堂,早中晚可能都可以。住宿不包,行编有住房补贴
一、优点:
1.利率低。如果说银行是低利贷,那么宁波银行就是低中低、低低低、低到年利率向房屋抵押定价看齐,仅有7.32%。
2.一次授信,可三年循环使用。宁波银行的白领通可随借随还,额度动态调整,贷期一年起。
缺点1.门槛高。在经济学上,低收益往往伴随着低风险,那么随之而来的高门槛则成为了可以预知的短
2.放款慢。为了将所有潜在风险仔细排查一遍,宁波银行不禁开启“慢工出细活”的思路,最快9个工作日放款。
宁波银行是一家总部位于中国浙江省宁波市的城市商业银行,成立于1997年。目前,在全国范围内已经拥有300多家分支机构。宁波银行的服务范围涵盖了个人银行业务、公司银行业务、国际业务以及金融市场业务等方面。其服务内容包括存款、贷款、信用卡、理财、保险、外汇、结算、托管等多种金融产品和服务。在宁波银行的官网上,可以查询到宁波银行分布的详细位置,也可以通过手机APP或者电话查询到离自己最近的宁波银行分支机构。
我离开宁波银行上海某支行已经好几年了。许是运气的关系。离开时,对该行最大的印象是:功利,势利,急功近利。不过在工作期间,也交到了几个不错的小伙伴。这点还是比较欣慰的。
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