简介本文内容以关键词上海的股份制银行有哪些为核心展开讲解,通过阅读本文你将充分了解关于股份制银行有哪些、广州的股份制银行有哪些、9大股份制银行是哪些、第二梯队股份制银行都有哪些的相关问题。文章目录股份制银...
本文内容以关键词上海的股份制银行有哪些为核心展开讲解,通过阅读本文你将充分了解关于股份制银行有哪些、广州的股份制银行有哪些、9大股份制银行是哪些、第二梯队股份制银行都有哪些的相关问题。文章目录
招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、兴业银行、平安银行。
股份制商业银行是商业银行的一种类型,在我国现有12家全国性股份制商业银行。
20多年来,股份制商业银行采取股份制形式的现代企业组织架构,按照商业银行的运营原则,高效决策,灵活经营,逐步建立了科学的管理机制和市场化的管理模式,自成立伊始即迅猛发展。
截至2013年,我国已经初步形成多层次、多类型的金融机构体系。
股份制商业银行已经成为我国商业银行体系中一支富有活力的生力军,成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分。
国有和股份制商业银行综合竞争力排名
国有和股份制银行混合排名 国有银行排名 股份制银行
1 招商银行 77.56 1 建设银行 1 招商银行
2 民生银行 74.61 2 中国银行 2 民生银行
3 浦东发展 73.54 3 工商银行 3 浦发银行
4 建设银行 65.18 4 农业银行 4 兴业银行
5 中国银行 63.71 5 华夏银行
6 兴业银行 63.58 6 交通银行
7 华夏银行 62.69 7 中信实业
8 交通银行 60.41 8 光大银行
9 中信实业 58.02 9 深圳发展
10 工商银行 48.54 10 广东发展
11 光大银行 47.54
12 深圳发展 44.54
13 农业银行 42.22
14 广东发展 33.24
... 浙商银行 ...
... 恒丰银行 ...
国有和股份制商业银行竞争力分项排名
http://www.ce.cn/economy/bank/main/yhzlk/200503/10/t20050310_3293795.shtml
股份制商业银行采取股份制形式的现代企业组织架构,按照商业银行的运营原则,高效 决策,灵活经营。
我国现有 12 家全国性股份制商业银行:招商银行、浦发银行、中信银行、 中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙 商银行、渤海银行。 股份制商业银行招聘岗位以管理培训生、业务岗位、客服经理岗位为主,具体情况如下:
1、管理培训生:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
2、业务岗位:培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。包括:金融市场、投资银 行、信息科技、互联网金融、国际业务、资产管理、信贷与风险控制、私人银行、客户经理 和通用岗位。
3、客服经理岗位:主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智 能业务核验等综合服务。
股份制商业银行各有其特色,浦发工资高且稳,民生中小企业贷款做的好,招行零售厉 害平台认可度高,平安扩张的快,兴业是同业之王,广发、中信对公业务强,但是优势业务 又都存在着被同业瓜分的情况,竞争压力大,任务重,但是不管从软环境还是硬环境方面, 股份制银行应该是最能出现黑马的。 二、发展前景 股份制商业银行薪酬待遇普通比国有商业银行更高。
以招商银行为例,待遇由基础工资 +福利+绩效奖金三部分组成。
其中基本工资一般由学历、入职时间、岗位类型等决定;福 利包含五险一金、节日慰问金、补贴等;绩效奖金包括但不限于季度奖、年终奖。
职业晋升路径方面,与国有商业银行差不多,故不赘述
股份制商业银行采取股份制形式的现代企业组织架构,按照商业银行的运营原则,高效 决策,灵活经营。
我国现有 12 家全国性股份制商业银行:招商银行、浦发银行、中信银行、 中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙 商银行、渤海银行。 股份制商业银行招聘岗位以管理培训生、业务岗位、客服经理岗位为主,具体情况如下:
1、管理培训生:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
2、业务岗位:培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。包括:金融市场、投资银 行、信息科技、互联网金融、国际业务、资产管理、信贷与风险控制、私人银行、客户经理 和通用岗位。
3、客服经理岗位:主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智 能业务核验等综合服务。
股份制商业银行各有其特色,浦发工资高且稳,民生中小企业贷款做的好,招行零售厉 害平台认可度高,平安扩张的快,兴业是同业之王,广发、中信对公业务强,但是优势业务 又都存在着被同业瓜分的情况,竞争压力大,任务重,但是不管从软环境还是硬环境方面, 股份制银行应该是最能出现黑马的。 二、发展前景 股份制商业银行薪酬待遇普通比国有商业银行更高。
以招商银行为例,待遇由基础工资 +福利+绩效奖金三部分组成。其中基本工资一般由学历、入职时间、岗位类型等决定;福 利包含五险一金、节日慰问金、补贴等;绩效奖金包括但不限于季度奖、年终奖。 职业晋升路径方面,与国有商业银行差不多,故不赘述。
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