上海昌硕哪个劳务好（上海昌硕哪个劳务最坑）

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1. 上海昌硕小时工和正式工哪个好
2. 上海昌硕劳务派遣是真的吗
3. 进上海昌硕劳务签合同靠谱吗
4. 上海昌硕正式工从哪里进
5. 上海昌硕薪资有问题去找哪个部门

上海昌硕小时工和正式工哪个好

上海昌硕小时工面试是不严格的，昌硕招长期工时候，面试就比较严格，短期工和兼职临时工以及小时工都是比较松的。不但昌硕电子厂是这样，所有的电子厂到年底很忙的时候，面试都是不严格的。但是你去的时候必须要本人的身份证。别人的身份证是不能代替的！

上海昌硕劳务派遣是真的吗

有些大中介，或者家里的劳务会给，网招百分百拿不到。不过建议别来昌硕 这垃圾厂，没有最垃圾 只有更垃圾 打工钱还不够自己填自己本钱的

进上海昌硕劳务签合同靠谱吗

考不考谱那要看跟你签合同的劳务了，大劳务应该是更靠谱点 ，我去年进过昌硕，从魏何劳务进的，7.28进的那个时候小时工是32一小时，返费的是10500，不过因为没做过任何劳务工，不知道这里面的套路，所以就觉得小时工比较好，其实进过昌硕，达丰，富士康这些大公司的都知道套路的，能挑战返费成功的绝对返费的划算，当然如果小时工工价达到38一小时以上也就相差不大了，还有进昌硕的一些坑可以避一避，进昌硕体检你得带一百现金，在里面换钱就要103换100，买锁25一把，被子席子120一套的完全可以在外面买的，说不买不让上班什么的别信

上海昌硕正式工从哪里进

当然是做正式工也好的多。

在上海昌硕里面正式工相比于小时工来说，福利待遇都要好得多，首先收入是比较稳定的，再次还有其他的待遇，比方说五险一金等等。而做小时工的话，只能按小时来算钱，既没有其他的待遇，也没有任何的保障。当然每个人的想法可能不一样，有些人只想做短时间。

上海昌硕薪资有问题去找哪个部门

离职后差价会补的劳动者辞职的，如果用人单位以前发放的工资低于当地最低工资标准的，劳动者是可以从离职之日起一年之内申请劳动仲裁，要求用人单位支付其最低工资的差额部分。

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。

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