上海到哪里办退休手续好（在上海市里怎么办理退休手续）

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1. 在上海市里怎么办理退休手续
2. 外地人在上海退休到哪里去办手续
3. 上海办理退休需要哪些手续
4. 上海个人怎样办理退休手续
5. 上海自己怎么办理退休手续

在上海市里怎么办理退休手续

、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

外地人在上海退休到哪里去办手续

如果在上海参保缴费满10年以上且退休时养老保险关系所在地仍然在上海，则按照上海政策办理退休并享受上海的养老待遇。　

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

上海办理退休需要哪些手续

上海员工退休办理流程如下：

1. 到达退休年龄后，员工需要向单位人事申报退休手续，并填写《退休人员审批表》。

2. 单位需要提前一个月为员工准备相关的退休材料，人事将档案送到退休窗口进行审批，同时需要进行养老保险待遇核算。

3. 档案资料审核通过后，需要领取《退休证》。

4. 在法定退休年龄到达前15天，员工可以在单位内部办理完退休手续，如因特殊情况不能及时办理的，也可以延迟办理。

5. 员工到达法定退休年龄后，社保部门会进行待遇核算，并由社保部门进行审批。

6. 养老金核定后，员工即可享受退休待遇。

以上是上海员工退休办理的流程，需要注意的是，具体的办理流程和要求可能因地区而异，建议员工向单位或相关部门咨询具体的办理流程和要求

上海个人怎样办理退休手续

一、上海办退休要什么手续

身份证、户口本、照片、医疗手册(复印件)及申报退休的相关材料。

二、退休办理流程

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

3、企业、就业局向当地人社部门申报。

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

上海自己怎么办理退休手续

上海办理退休手续流程的5个步骤分别为：

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；

4、到指定银行办理养老金代发借记卡；

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。退休办理流程：

（1）申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

（2）申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

（3）企业、就业局向当地人社部门申报；

（4）合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

（5）等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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