山东和上海哪个保胎好（上海哪个医生保胎最好）

本文内容以关键词山东和上海哪个保胎好为核心展开讲解，通过阅读本文你将充分了解关于上海哪个医生保胎最好、山东省内哪个医院保胎最好、山东哪家医院保胎比较好、山东哪家医院专门保胎、山东保胎比较好的医院大夫的相关问题。文章目录

1. 上海哪个医生保胎最好
2. 山东省内哪个医院保胎最好
3. 山东哪家医院保胎比较好
4. 山东哪家医院专门保胎
5. 山东保胎比较好的医院大夫

上海哪个医生保胎最好

关于医保报销的具体政策，需要根据您所在地的具体医保规定来确定。一般来说，医保可以覆盖一部分住院费用，但具体的报销比例和范围可能因地区和医保政策而有所不同。建议您咨询当地的医保机构或者医院的财务部门，了解关于住院保胎的医保报销政策和具体操作流程。他们将能够为您提供准确的信息和指导。

山东省内哪个医院保胎最好

保胎不可以用医保报销。虽然生育险已经和医保合并，但是生育相关的医疗费用，也只能在生育险保障范围内进行报销，生育险可报销产检费用、分娩/流产/剖腹产医疗费用、生育期间住院医疗费用、生育相关并发症等医疗费用也都可以报销，但是保胎的相关费用，生育险是不报销的，医保自然也不会报销。

需要注意的是，即便是医保能够报销的生育相关医疗费用，也都还有起付线等报销限制，因此参保人自己是还需要承担一部分的医疗费用的。

山东哪家医院保胎比较好

生育保险报销标准：

　　一、住院生育医疗费用

　　报销项目：

　　1. 并发症报销项目：

　　（1）习惯性流产；

　　（2）妊娠剧吐；

　　（3）妊娠高血压综合征；

　　（4）胎盘早期剥离；

　　（5）前置胎盘；

　　（5）羊水过多；

　　（7）胎儿生长受限；

　　（8）产后出血；

　　（9）羊水栓塞；

　　（10）子宫破裂；

　　（11）晚期产后出血；

　　（12）产褥感；

　　2. 生育住院费用：

　　3. 保胎住院费用；

　　报销标准：

　　1. 职工个人发生的纳入统筹范围内的住院医疗费用0—10000元（含10000元）部分：

　　A：一级医院：82%；

　　B：二级医院：78%；

　　C：三级医院：74%。

　　2. 10000—50000元（含50000元）部分：

　　A：一级医院：90%；

　　B：二级医院：85%；

　　C：三级医院：80%。

　　3. 50000—90000元（含90000元）部分：90%；

　　PS：生育保险的报销取消了起付线，所以生育保险报销不像医保报销有起付线哦。

　　二、门诊生育医疗费用

　　报销项目：

　　1. 门诊计划生育手术医疗费；

　　2. 门诊流产医疗费。

　　报销标准：

　　1. 门诊计划生育手术医疗费：

　　（1）妊娠不满3个月流产：150元；

　　（2）妊娠3个月以上不满4个月流产：400元；

　　（3）妊娠4个月以上流产、引产：800元；

　　（4）放置（取出）宫内节育器：100元；

　　（5）绝育手术：1000元；

　　（6）复通手术：2000元

　　2. 门诊流产医疗费：

　　（1）不满12周流产：定额报销150元；

　　（2）12-16周流产：定额报销400元；

　　（3）16-28周引产或死胎：定额报销800元。

山东哪家医院专门保胎

山东省居民医保不报销保胎费用。保胎住院医保不可以报销，其费用是在生育保险里报销的。以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

山东保胎比较好的医院大夫

2021年国家产假规定是多少天

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2021年各省市产假最新规定出炉

四川：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

重庆：晚育的妇女，增加产假20个工作日。晚育并只生育-个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日。

北京、上海：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天。

天津：国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予7日护理假，女方所在单位增加产假30;不能增加产假的，给予- 个月基本工资或者实得I资的奖励。

湖北：已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。

湖南：晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男男享受护理假15天。

广东：职工实行晚婚的，增加婚假10日;实行晚育的，增加产假15日。自愿终身只生育一个子女的夫妻，产妇除字受国家规定的产假外，增加35日的产假：男方享受10日的看护假。

山东：妨晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。

辽宁：职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。

江苏：对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。

浙江：有条件的单位，可以给予女方产后一年假期 含法定产假。

安徽：晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的， 护理假为20天。

福建：晚育又领取独生子女父母光荣证的，女妨产假为135日至180日， 男方照顾假为7日至10日。

黑龙江：职工晚育的，女职工产假可以延长至180日， 男职工字受护理假5至10日。

吉林：晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假30天，同时给予男方护理假7天。

晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。

2021年产假分类

1、必须享受的假

产假：98天 30天/15天 晚育 15天/30天 难产 15天 多胞胎每多生一个婴儿

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查 包括妊娠十二周内的初查，应算作劳动时间。 有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

2、可以请的假

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

3、晚育假、晚育护理假

晚育产假的规定于2016年1月1日起已经取消了，修正为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”全国各地的规定标准不一，应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。

4、授乳时间哺乳假

女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次 包括人工喂养。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。

终上所述，随着这个社会高龄产妇的增多，高龄产妇产假国家规定还是比较宽松的，并且还带有全薪产假，甚至还有一些福利待遇，所以各位高龄产妇的准妈妈们通过查看上面描述的一些规定可以放宽心了更好的保护好自己和自己的宝宝，也可以更好的维护自己的权益了。

感谢您阅读本文。至此山东和上海哪个保胎好这篇文章就结束了，如果恰好解决了您的问题，请收藏本文。