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本文内容以关键词上海城保包括哪些保险为核心展开讲解,通过阅读本文你将充分了解关于上海基本保险包括哪些、上海综合保险包括哪些内容、上海城保与综合保险的区别、上海外来人口综合保险包括哪几种、上海保险哪些是一定要交的、上海综合保险和城保镇保的区别的相关问题。文章目录
上海“四险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。“四险一金”其实就是“五险一金”,只不过把生育保险和医疗保险合并了,应享受的生育保险待遇不变。其实2016年我国就已经明确会将生育保险和基本医疗保险合并,虽然目前还未完全合并,但也产生了“四险一金”的说法。
不是。
上海外来人员综合保险不是社保。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
外来人在上海有交医保的,和上海人一样交的,他们哪一天回到自己的城市,这个医保可以带回去的。
城保和社保的不同在于社保包含城保,而且保障种类不同、针对对象不同。
区别主要有1、城镇居民医疗保险是社保的一种,城保是属于社保的。社保包括:城保、镇保、农保(正在逐步取消中)、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保,所以这个说法是相对于农保而言的。
2、是面对人群不同。社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员。
3、缴费要求不同。社保设立最低缴费年限,达到缴费年限(男25年、女20年)的,退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限,必须每年缴费,不缴费不享受待遇。
上海市外来从业人员综合保险是2002年开始实行的,2004年进行了修订,
以前外地人在上海打工只能交综合保险,
自2009年7月起也可以缴纳城镇保险但不是强制执行的。
目前综合保险每月缴费额为267.5元,有用人单位办理缴费手续并全额支付,并领取综合保险卡交给劳动者。
综合保险可以享受工伤或意外伤害保险待遇(发生状况时即可享受)、住院医疗待遇(患病住院时享受)、老年补贴待遇(三年内累计缴费满12个月发放一份凭证,退休时在指定商业保险公司一次性领取)和日常医药费补贴(每月20元打入卡内,用于看病或购药)。
将来离开上海,老年补贴凭证随身带走,其他的就为上海作贡献了。
如果打算长期在上海发展,可以寻找为外来从业人员缴纳城保的企业入职,如果个人有较高的学历(硕士、研究生之类)和特长,可以寻找能办理引进人才类居住证的企业,在上海工作并缴纳城保满7年后申请“居转户”,做新上海人。
上海可以买的保险有沪惠保、居保、农保
目前镇保折算到城保,大概是2比1的关系。如果你到达法定退休年龄,镇保折算的缴费年限+在城保的缴费年限满15年,你就可以在城保退休;如果不满,有92工龄的,可以一次性补足,然后在城保退休;如果不满,也没有92工龄,要么继续交下去,直到交满15年,或者不再交,然后转到镇保退休(城保的缴费年限以1比1的比例折算到镇保)。
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