上海巴比哪个工资最高（巴城工资最高）

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5. 巴拉巴拉工资高吗

巴城工资最高

企业正式工综合工资大概四千左右，包吃住，交五金，工作方面作业员大部分为坐班，有的岗位需要穿无尘衣。

管理的话台资企业基本都差不多，基层管理素质一般，比世硕稍好一些，比富士康略差一些。总体来说，这个厂在昆山台资企业里面算中上吧。昆山立臻科技加班比较累，经常周末也会有加班，不过公司加班会有额外补助，也会有夜间食堂或者周末食堂，所以工作总体不是很累，即使加班也是能接受的。

巴比工资

记得前阵子在网上看到过官尔正先生写的系列托管经营的文章，他说：托管班赚不赚钱，利润高不高不能一概而论。托管班按照场地分为两种类型，一种是商铺内，一般面积200-400平，一种是住宅内的，面积100-150平居多。其中商铺型占到整体托管数量的20%0-30%左右，住宅内托管班占大多数。住宅内托管班120平米左右，大概投资5万元左右，假设招收30名学生，每个月的利润大概在5000-10000元左右，具体看当地的收费。商铺内托管班240平米左右，大概投资20-40万，假设招收50名学生，每个月的利润大概在10000-20000元左右，具体看当地的收费。以上利润均不包含周末课，如果开设周末课，对机构的证件资质以及师资要求会更加严格，具体咨询当地或查看官尔正其他文章。如果之前没有从事过销售行业或在教育行业工作过，那么建议先开设一家住宅内托管运营。住宅内托管运营需要投资多少钱？分别准备哪些内容，再分享一篇官尔正的文章给大家。开办一家托管中心需要多少资金？都需要做哪方面预算？常有朋友在微信上问我开一家托管中心需要投资多少。由于没有提供目详细的信息做参考，我只能简单回复――少的三五万，多的上百万。初期先要做个简单的定位，比如准备做多大面积的机构？招多少学生？开在商铺还是社区内？商铺型的成本较高（比如西安非主干道的商铺月租在50元-70元/平米/月），如果之前没有教学经验和销售经验，要快速实现盈利有一定难度。当然如果有人给你投资，那另当别论。如果是自己工作几年的积蓄或是家人赞助，建议先从社区型起步，经过一学期到一年的经营，学生满员后可以再搬到商铺中去，至少不会有太大的压力。今天就以社区型托管为例来谈谈，开办一家托管中心需要投资多少。各部分的预算大概比例是多少！如果你执行力强，按照这个模式操作就可能在第一学期甚至前两个月实现盈利。行业内有个通用的数据：不带午休床，平均每个学生占用3平米左右面积（房本上的建筑面积），如果带午休床，平均每个学生占用4平米左右面积。假设你租一套150平米的房子，如果带午休床，容纳35-40个学生比较合理，不会显得太拥挤。如果不带午休床，可容纳50个学生左右。取个平均值，今天就以40个学生为例谈一谈各部分的预算。一．硬件预算基础硬件1.1课桌椅：课桌椅（课桌+凳子）分为单人位和双人位，单人位价位在80-150元/套，双人位价格在150-260元/套。凳子有带靠背的，有不带靠背的，根据自己空间大小选择，空间大的选择带靠背的，教室空间不大的，选择不带靠背的，另外质量不同以及区域不同价格会有差异。某宝上有，当地的家具市场也可以买。一般价格比较低的比较轻，学生趴在上面很容移动，到晚上写完作业的时候教室里的桌子歪歪扭扭的。如果空间允许，尽量买双人的。40个学生的话购买课桌椅大概在4000-5000元之间。还有种方法就是在当地的58或赶集网上找别人转让的，9成新旧以上的价格会比直接买新的便宜很多。1.2学习用具：黑板（白板也行）、板擦、当地小学生使用的教材和练习册、常用的文具、文件袋、订书机等。黑板定在教室最前排，用于讲题或写通知。除了黑板其他物品200元足够了。1.3午休床：托管中常用的午休床有两种，一种是像幼儿园那种叠叠床，但比幼儿园用的略长，长度在1.5米左右。叠叠床的价格有塑料+木板的（质量一般），价格在80-150元之间，也有纯木质的，价格在100-200元之间。另一种是小学生专用的上下层架子床，床的长度1.6米左右，宽度0.7米左右。有铁质的，也有木质的。铁质的在150-300元之间，木质的在400-600元之间。如果空间有限，就买叠叠床，用完可以收起来，但每天的收放有点麻烦。如果空间比较大，就买双层的架子床，预算比较多就上木质的，否则就买铁质的。假设你招收40名学生，必然会有部分学生没有午休的需求，前期准备20-30人位即可，比如买14张双层床，男女生卧室各7张（小区内的房子一般不大，最多也就放六七张架子床），大概的费用在3000元-8000元之间。1.4床上用品：床上用品可以让家长自备，也可以订做统一的。床上用品包含褥子、杯子、床单、被罩、枕头、枕套。和床位1:1准备下来，应该比买床要贵一些。假设做28套，每套在200-300元之间，床上用品费用在5000元-8000元之间。餐饮硬件1.5冰箱：至少准备1台冰箱，建议选择200L左右的，现在国内的冰箱生产技术很成熟了，常规的品牌即可，苏宁或京东1200-1500元左右。如果当地有食品药品监督部门留样的要求可能会要求购买一台留样冰箱，就是非常小的冰箱，只有冷藏功能，大约30-50L左右。把每餐的饭菜装入留样盒后放入留样冰箱48小时以备检查。价位在500元左右。1.6消毒柜:学生的碗筷要做到每餐消毒，40位学生+四五位老师大概需要160-200L左右的消毒柜。价位从260-800元不等。1.7碗筷勺:一般消毒柜都是高温消毒所以不建议购买树脂的碗筷，耐用好清洗最好选择不锈钢的碗、盘子、勺子，筷子买竹子做的。也不建议买瓷的，一摔一个碎。南方城市建议盘子（盘子上有格子，可以盛菜）+汤碗的组合，北方可以和南方一样，也可以大碗+小婉的组合，大碗装饭菜或面食，小碗装汤。如果不差钱，盘子、大碗、小碗都准备上。毕竟批量的碗比盘子容易洗。碗筷开支不大，500-1000元可以搞定。1.8电饭锅:电饭锅主要用来蒸米饭，40个小孩特别是低年级学生不到20个成人的饭量，加上老师也就相当于二十五六个成人的饭量。12L左右的大电饭锅可以满足需求，大概价位在200-400元左右，某宝有。比如广东地区有煲汤的习惯，建议再买一个12-20L左右的用来煲汤。如果当地没有煲汤的习惯，比如西安，常规的西红柿鸡蛋汤、紫菜汤等简单汤类，用普通的汤锅或汤桶就能胜任。这里特别强调一点，汤类的一定要晾到常温后再端出厨房。1.9微波炉:学生多了后，有个别学生可能因为打扫卫生或被留校晚回，单独开火比较麻烦。直接用微波炉帮学生快速加热饭菜就很方便。普通的300元-600元之间的即可。1.10饮水机:关于给学生提供哪种类型饮水机，我是走过很多坑。早期买过电加热热水器，太烫，也有安全隐患。第二次又买了净水器，学生多饮水量大，净水器很容易堵塞，或过滤不干净，换滤芯也不方便。到最后就买了饮水机订购了纯净水。饮水机200-300元即可。1.11厨房其他用具：案板、菜刀、蒸笼、各类锅碗瓢盆等。1.12食材调料：米面油各类食材和调料。记住尽量不要购买转基因食用油，虽然在科学上尚未得出定论，但舆论觉得转基因油对身体是不好的。一般的大众品牌金龙鱼或当地著名品牌即可。可选硬件1.13打印复印机：此项并非必需品，早期如果学生有作业需要打印出来可以在附近打印店完成，但后期如果量大还是建议购买一台打印机。我前期购买的是佳能的喷墨打印机，好处是打印机价格便宜且可以打印彩色的，但耗材贵，每个墨盒七八十元也就打印三四百张，易加墨的很容易坏。后来就换成了激活打印机，打印机贵，但耗材便宜。如果买喷墨打印机建议买连供的，每次直接加墨水就行，一般的价位在400-1000元之间，激光打印机价位在1000元以上。1.14投影仪：此项也非必选项，待后期开设周末课或用电影院招生法（插入电影院招生方案链接）再买。尽量买流明在3000以上的，这样白天开灯显示也清楚，国外品牌在2500-3000元可以买到，国产品牌在1300-2000元之间也能买到。二．软装预算2.1墙面布置：如果为老旧房子，最好刷墙重新布置。如果是新房子，建议刷新个颜色，比如淡黄色、淡绿色、淡蓝色，或上白下绿等。这样能显得专业一点，让家长和学生进到你机构之后明显感觉和其他家不一样。2.2各区域布置：具体区域划分可以参考文章《托管培训机构规划布置之四墙九区》。主要硬件有前台桌、礼品柜、书架、100-300本课外书等。2.3房租预算：房租算是投资中占比较高的，根据当地的情况，有的是押一付三，有的是押一付六，有的是押一付年。假设某二线城市非市中心地区150平的房子月租金是3000元，房东要求押一付六，相当于一次性支付7个月房租。大概在21000元。四．招生预算4.1宣传预算/营销预算此项是很多新入行朋友最容易忽视的地方，忘记做这方面的预算。只是把硬件设施准备好了后就坐等家长和学生上门。虽然相比较其他行业，托管行业竞争不算大。但每所小学周边也都会有同行竞争，再好的硬件、再有经验的老师、再专业的辅导流程也需要让更多的家长知道，吸引家长和学生来报名。已经过了“酒好不怕巷子深”的年代了！手举牌：上面写的XX教育托管中心以及电话地址二维码等，每次接送学生的时候举着。建议制作3-4个，共100元左右。宣传单/条幅：宣传单建议印刷2000-4000张，条幅制作2条（比如XX教育开始招生啦），大约300元左右。海报展架：如果当地允许宣传，建议制作3-5个展架或海报，放置于托管内外宣传。大约200元左右。帽子/姓名牌：定做一批带有机构名称logo的帽子或牌子，在接送学生的时候戴上。既便于老师工作也是一种宣传方式。大约100-200元。上面这些宣传资料可以找广告店或网上找人做，但印刷量不大就不会被别人重视，做出来的宣传资料不够美观。创业初期我直接从昵图网花几十块钱买个喜欢的模板让广告店修改。现在有个图帮主的网站，上面也有很多半成品的设计稿，如果时间充足直接在上面自己修改和设计。4.2礼品预算学生礼品：提前买好礼品柜（上面透明玻璃的文件柜也可以），然后放置一些男生喜欢的变形金刚、遥控汽车、乐高、足球等礼品和女生喜欢的芭比娃娃、串珠、跳绳等。学生到你机构参观的时候可能就因为一件礼品喜欢上了这里。此处预算500-1000元。家长礼品：早期的时候我主要给家长优惠学费，但优惠的少吧，家长没感觉，优惠太多了我就有感觉了。后来通过朋友知道了其他行业已经在使用的专线话费充值礼品卡（第三方充值卡），100元面值的卡批发价10-15元一张，刚开始不相信，后来了解清楚后觉得是不错的赠送产品。送出去的越多，收回来的学费越多。新开机构初期预算2000-6000元。五．工资预算前面文中强调过，做饭和辅导作业的人一定要分开，一旦你去做饭，家长就觉得你辅导专业不专业，后期的课程更没法开。再节省开支也要找一位做饭阿姨来负责厨房的事情。一位老师可以负责20个学生午托不成问题，如果涉及到作业辅导，一位老师一般辅导8-12名学生之间，如果之前没经验辅导的人数还要减少。假设你计划第一学期招生20名学生（中午和下午都是20名），那么你需要1位做饭阿姨+2名辅导老师，如果你自己能够辅导作业，那就可以少请一位辅导老师。假设厨师工资2500元，辅导老师工资2600元，那么工资一个月支出5100元。至少预留1个月的工资预算。六．其他预算以上是托管中心最基础的各项物品及大致预算，当然每个托管中心的定位不同，需要的设备也不尽相同。仅供参考，也欢迎各位同行朋友补充！整体预算：以上是以40名学生/150平社区型（小区）托管中心为例，投资整体预算大致在4-5万元。如果是100平/ 25名学生左右，投资大致在3-4万元。以上就是官尔正分享的内容。

巴比员工工资高吗

五得利凭借着品质优良的产品，热情周到的服务，满足不同客户，不同市场的需求，积极开发面粉品种，脚踏实地，通过服务市场，贡献社会，与客户和经销商真诚合 作，使集团的营销网络遍布全国。

销售范围：除台湾、香港、澳门地区外，全国所有大中城市均有五得利面粉的销售网点。东到上海及黑龙江鸡西、辽宁丹东；西到喀什，南到湛江及云南瑞丽，北到黑龙江及新疆克拉玛依。

五得利集团经过十几年的发展，已具备了适应竞争的八大优势：

一、 信誉优势

公司秉承“五得利”（客户、农户、员工、国家、厂家共同得利）的经营宗旨，使农户增收，工人得到了更多的工资和培训的机会、晋升的机会，国家得到了更多的税收，经销商得到了更多的利润。目前国内最大的面粉经销商就是一个专营五得利面粉的经销商，在社会各界中赢得了很高的声誉。因此，十几年来与我们合作的经销商无一“跳槽”。自始至终的诚信经营和“五得利”的发展理念，使我们赢得了较高的知名度和美誉度，从而在广大经销商和消费者的心目中形成明显的信誉优势。

二、 规模优势

集团现有大名、深州、东明、新乡、周口、咸阳、宿迁、兴化、赵县、雄县、禹城等十一个分公司，亳州、商丘、柏乡等三个在建公司，日加工小麦能力26000多吨，是世界最大的面粉企业。

三、 产品优势

公司选用当今世界上先进的生产设备和制粉工艺，针对市场需求，现已开发出专用粉、多用途粉、强筋粉等共三十多个品种，可满足不同地域、不同层次的消费需求。产品畅销北京、哈尔滨、深圳、乌鲁木齐、拉萨等全国300多个大中城市。一些知名食品如：芭比馒头、狗不理包子、美国加州牛肉面、马兰拉面、双汇速冻水饺等均采用五得利面粉精制而成。

四、 品牌优势

五得利商标先后被评为 “消费者信得过产品”、国家级“放心面”称号、荣获ISO9001：2000国际质量体系认证、计量免检（C标志）认证、农业产业化国家级重点龙头企业等，中国驰名商标、同类产品市场销量第一名、中国制造业500强，世界面业之冠等，在消费者心目中树立了优质、健康的形象，深受消费者信赖。

五、 人才优势

十几年激烈的市场竞争，为公司炼就了一支团结、奋进的职工队伍。十几年高速的发展，吸引了众多管理技术、营销、财务方面的精英前来加盟。

六、 原粮优势

大名、深州、东明、新乡、周口、咸阳、宿迁、兴化、赵县、雄县、禹城等十一个分公司分布黄、淮、海平原上，这里是优质小麦生产基地，所产的小麦籽粒饱满、品质优良，为公司生产优质面粉提供了坚实的原料保证，形成了一个辐射全国的优质小麦加工网，也为五得利事业的蓬勃发展提供了广阔的空间。

七、 营销优势

1、 公司本着谁开发谁受益的原则，每座城市只设一家经销商，独家经销我公司面粉。

2、 客户发货无论汽车运输还是铁路运输，全部工作均可由我公司代办，为客户节省了宝贵时间。

3、 按公司发展计划，今后几年，每年都有新车间投产，公司都会出台很多优惠政策来帮助经销商扩大市场。

八、 成本优势

靠近原粮基地，能收到优质价廉小麦，靠近铁路、水路、公路四通八达运输网络，高效率低费用。高效精简的管理机构，以及大规模生产先进的技术设备降低了成本。

五得利始终坚持以高质量，高信誉打造全国占有率较高的品牌。 《五得利》即是我公司名称，又是经营方针、公司文化。

客户得利：质优价廉的面粉，优良周到的服务。

农户得利：较高的价格、准确的斤两，随到随收、立付现款。

员工得利：较高而稳定的工资、福利、较多培养和升迁的机会，优越的劳动环境。

国家得利：法定的税费收入。

企业得利：靠的是大规模 先进的设备技术 精心而又严格的管理。

将参与经营的五方组成一个利益共同体，客户愿买、农户愿卖、员工愿干、国家鼓励，使经营进入 一种良性循环。公司越办越好，各方得利越来越多，则是我们的愿望和奋斗目标。 中国名牌产品

中国驰名商标

中国制造500强

消费者信得过产品

省著名商标证书

首批食品类“国家免检产品”

中国粮食行业协会会员证

中国粮食行业协会“放心面”

全国工业产品生产许可证

农业产业化国家重点龙头企业

河北省优秀民营企业

定量包装计量保证证书

ISO9001:2000标准质量管理体系认证证书

五得利牌高筋小麦粉(特 精)、高筋富强粉“放心面”称号

五得利面粉集团荣获河北省第七届消费者信得过单位荣誉称号

五得利面粉集团被中国农业银行河北省分行信用等级评估委员会评为2003年度AA级信用客户

上海佛吉亚工资高吗

好。

1、佛吉亚汽车座椅有限公司的技术员的薪资待遇都是非常好的，底薪在7000元每个月，只需要修理一下车辆，因此是好的。

2、该公司的技术员的工作轻松，大多时间就是在设计星星的何亮，在设计出来符合审核要求的也会给予奖励，因此是好的。

巴拉巴拉工资高吗

我是18届深圳富士康的菁干班，说说我这几个月的感受吧。

园区环境

富士康是个大工厂，每天上下班不可避免的很多人挤在一起走，大家走的急匆匆的，有时会不小心撞着，大卡车轰隆隆在路边跑过。这里你可以看到成片蹲在路边上抽烟吐痰的人，也可以看到和你一样菁干班的同事。有时路过一些厂区可以闻到塑胶的刺鼻味道。

宿舍就像大学宿舍，上床下桌，夏天有空调，冷热水加住宿一月300人民币，没有洗衣房了。也没有其他的设施设备。安管还是宿管会有时不通知进来检查卫生或者安装东西，经常安装之后卫生间全都是灰尘。用大功率会断电。

健身房见过没去运动过，听同事讲了个大概，设施较齐全，跑步机很抢手，有人定时，每人跑30分钟，后面排队的很多。瑜伽室和健身房挨在一起，也没去过。

食堂的饭虽然难吃，但是便宜啊，尤其大食堂，一顿饭十块钱以下都可以完全搞定。尤其是住在北门的，基本只有吃食堂餐厅的份。

刚来的前两个月没办法忍受这样的环境，那时候还没有园区禁烟，下了班吃午饭前面很多人一边抽烟一边吐痰，哭唧唧。

工作环境&薪资待遇

我的工作经常跑流水线，跟流水线员打交道然后再去跟客户巴拉巴拉。我所在这个集团重要职务基本是台干，陆干屈指可数，而且陆干要做很多年才能勉强升上来。台干和陆干升职标准不一样，重视度也不一样。那时候我们统一就职，都没有自己的电脑和桌子，和老员工挤在一个过了两三个月，但是来就职一个台干就会马上立即安排好座位。我们部门的老板也是台干，每次从台湾过来都只会跟台干聊天单独跟台干开会。从来没有跟我们菁干班正式见面很少极少跟我们说话，基本没有交流。

再说薪资，基本薪资，主要靠加班，效益不好还限制加班，连续几个月领着基本工资再减去1500元的吃饭住宿五险一金，所剩无几，还想去浪，还是省省钱吃食堂。恰逢一个月加班多可以给自己买支鸡腿。真是没有对比就没有伤害明，同级别的台干工资是自身薪资的三倍之多还外加各种补贴，不加班也有钱，每工作35天有七天连休，返台报销往返机票。

以上说多了都是累，可能是我分到的集团的原因还有职务原因，我入职的这半年，断断续续走了一些陆干，陆干做了很多年的8年以上的还有三四个在，待着有三五年的都基本走了，还有一些去年的菁干班，加上我们这一届，也陆陆续续走了或者打算走一些，可大多数还是留下来。

这是我对于我所在集团和部门的了解与看法，对于其他集团和部门也不是很了解。如果学校是985、211薪资会好一点，实习工资会比普通一本高500～1000元。

对我来说，长路漫漫，这里还有我要学习的东西，加油！

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